.RU

Доклад по итогам работы ОАО «Трест 5»


ОТЧЕТНЫЙ ДОКЛАД
по итогам работы ОАО «Трест 5»

за 2005 год


Уважаемые акционеры!

2005 год отмечен многими значимыми событиями в жизни Чувашской Республики. Это- празднование 60-ой годовщины Победы, завершение целого ряда крупных проектов и объектов социально-культурного, инфраструктурного и производственного назначения, а также выборы глав районов, городов, поселений и депутатов в качественно новые органы местного самоуправления. Успешно завершен первый этап реализации одного из важнейших программных документов по организации нашей жизнедеятельности – Стратегии социально- экономического развития Чувашской Республики до 2010 года. Параметры первого этапа Стратегии социально- экономического развития Республики не только выполнены, но и в основном перевыполнены, за исключением отставания по росту объемов сельскохозяйственного производства, в особенности животноводства.

Социально-экономическое положение Республики в 2005 году характеризовалось ростом объемов промышленного производства, индекс промышленного производства составил 106,3 % к 2004 году; отмечается устойчивая тенденция роста темпов жилищного строительства; ввод в действие жилья в 2005 году увеличился на 17,2 % и составил 732,9 тыс. кв. метров; по вводу жилья на одного человека наша республика опережает все регионы Приволжского федерального округа, включая Татарстан и Башкортостан, а также такие богатые регионы как Москва и Тюменьская область. Впервые в 2004-2005 годах под гарантии республики для развития жилищного строительства были привлечены ресурсы европейских банков (Венгрия). Наше общество тоже участвовало в этом строительстве и справилось в срок с поставленными задачами, к сожалению, до настоящего времени не прошла в полном объёме оплата за выполненные работы. В 2005 году введены в эксплуатацию 33,1 километров водопроводных сетей, 5 школ на 2001 ученическое место, 906,6 км газовых сетей; построены железнодорожный вокзал в г. Шумерля, учебный корпус Педуниверситета, пристрой к зданию Национального Банка, первая очередь речного порта в г. Чебоксары и ряд других значимых для Республики зданий и сооружений, в строительстве многих из них участвовало и наше акционерное общество.

За 2005 год наблюдалось дальнейшее повышение жизненного уровня населения республики. Среднемесячная номинальная заработная плата увеличилась и составила более 5 000 руб.; рост реальных доходов населения составил 111 % (по России 109 %); численность безработицы снизилась на 7,8 %. Чувашия заняла 4-е место в рейтинге среди 89 регионов России по качеству жизни, уступив только Санкт-Петербургу, Москве и Татарстану, здесь оценивали не только зарплату, а также качественные показатели такие, как продолжительность жизни, младенческая смертность, школьное строительство, ввод жилья на одного человека, долги по зарплате и т.д.

Уважаемые акционеры! Коллективом нашего общества за 2005 год выполнен объем строительно-монтажных работ по генеральному подряду в объеме 140,5 млн. руб., или 110 % к уровню прошлого года, в том числе по итогам работ:

ООО «СУ-9» – 26, 9 млн. рублей; ООО «СУ-10» – 26,4 млн. руб.; ООО «СОУ –5» -20,0 млн. руб., ООО «Коттеджстрой-5» - 33,4 млн. руб.; ООО «Спецстрой-5» - 19,3 млн. руб. и ОАО «Трест 5» дополнительно – 14,3 млн. руб.

Большие объемы генподрядных работ были выполнены на строительстве школы в с. Юваново Ядринского района, учебного корпуса Педуниверситета в г. Чебоксары, на объектах строительства жилья, ЧМУПП «Водоканал», школы в г. Княгинино и ПТУ в с. Сеченово Нижегородской области.

Собственными силами выполнен объем строительно-монтажных работ на сумму 111,2 млн. рублей или 106,3% к уровню прошлого года, в том числе с привлечением материалов и механизмов ОАО «Трест 5» и других организаций:

ООО «СУ-9» - 21,8 млн. руб., ООО «СУ-10» – 24,1 млн. руб., ООО «СОУ-5» – 19,6 млн. руб., ООО «Коттеджстрой-5» – 26,5 млн. руб., ООО «Спецстрой-5» – 19,1 млн. руб. Все общества с ограниченной ответственностью сработали с ростом к уровню прошлого года за искючением ООО «СУ-10» (87,4%). Хочется здесь отметить, что ОАО «Трест 5» и ООО в целом, хотя и достигли роста СМР, выполняемых собственными силами, по сравнению с 2004 годом, тем не менее мы не смогли добиться выполнения 145,5 млн. руб. СМР, запланированных на 2006 год, тут на мой взгляд следующие основные причины:

- При создании ООО предусматривалось доведение их численности до 100 человек, с учетом этого утверждены их штаты АУП; штатами были укомплектованы, а численность ООО осталась на том же уровне, почему?

Директора ООО все единогласно заявляют – нет объемов работ, почему нет, отвечают «не дает» ОАО «Трест 5». То есть абсолютное незаинтересованность директоров ООО, их АУП в изыскании объемов работ.




Выработка на одного работника за отчетный период составила 236,0 тыс. руб. и 120 % к уровню прошлого года. Самая высокая выработка в ООО «Спецстрой-5»- 726 тыс. руб., самая низкая в ООО «СОУ-5» – 219 тыс. руб., что в 2 раза ниже, чем в подрядных ООО.

Среднемесячная номинальная заработная плата работника в ОАО «Трест 5» составила – 6 127 руб., рабочего – 5 293 руб.; увеличение зарплаты по сравнению с 2004 годом соответственно на 27,3 % и 23,5 %. Для сведения, среднемесячная зарплата работников и рабочих в 2004 году увеличилась по сравнению с 2003 годом только соответственно на 5 % и 12,3 %. По всем обществам с ограниченной ответственностью произошел рост среднемесячной заработной платы, как работающих, так и рабочих. Самый высокий рост заработной платы в ООО «СУ-10», самый низкий – в ООО «Коттеджстрой-5». Самая высокая среднемесячная зарплата в ООО «СУ-10» – 7 776 руб., самая низкая в ООО «СОУ-5» – 5 087 руб.

За 2005 год Обществом введены в эксплуатацию школа на 264 учащихся в с. Юваново Ядринского района, учебный корпус II-ой очереди Чувашского Государственного Педуниверситета им. И.Я. Яковлева, производственный корпус Каналцеха и камеры для установки приборов измерения расхода воды ЧМУПП «Водоканал», Пристрой к зданию Национального Банка в г. Чебоксары и цех сушки формовочного песка в г. Новочебоксарске, на строительстве которых ОАО «Трест 5» выступил в роли основных субподрядных организаций. На пристрое работа была нами выполнена в кратчайшие сроки в очень стесненных условиях коробка здания, а на цехе сушки песка – весь комплекс общестроительных работ.

На церемониях торжественных открытий Школы и пристроя к зданию Национального Банка участвовал президент Чувашской Республики

Н.В. Федоров, а учебного корпуса Педуниверситета и цеха сушки формовочного песка – Председатель Кабинета Министров ЧР – С.А. Гапликов. На этих открытиях были также высокопоставленные чиновники министерств и ведомств Республиканского и Федерального значения, все они высоко оценили работу строителей, многие из них были награждены благодарностями Президента ЧР, почетными Грамотами и ценными подарками. Не многие строительные организации города и Республики удостоены этого большого внимания со стороны первых руководителей Республики; руководителей Министерств и ведомств.

Уважаемые акционеры! Кроме вышесказанного я еще хочу дополнить, что было сделано хорошего исполнительным органом Общества, совместно инженерно-техническими работниками и рабочими обществ по всем направлениям социально-экономического развития нашей организации:

  1. Кроме запланированных своевременных вводов в эксплуатацию объектов, мы освоили в полном объеме, целенаправленно выделенные средства из городского, республиканского и федерального бюджетов.

  2. В результате выполнения плана реструктуризации налога на землю предыдущих периодов с нас списали пени в размере 300 тыс. рублей.

  3. Наши настойчивые и упорные просьбы в различные инстанции снизили налог на землю, сэкономлено за год 1 300 тыс. рублей.

  4. В конце года по приемлемым ценам в полном объеме продана производственная база в г. Мариинский Посад, которая была нам обузой, приносила убытки. Сейчас завершается его передача покупателю.

  5. В результате совершенствования структуры управления, передачи в аренду производственных и нежилых площадей, улучшения организации труда, укрепления дисциплины и ряда других мероприятий, впервые за 3 года мы сработали прибыльно. Достигнута не большая, но прибыль в сумме ________________________рублей.

  6. Коллективом в полном объеме и в основном своевременно выдавалась заработная плата. Не было больших нареканий по оплате налогов всех уровней.

  7. В прошлом году в результате целенаправленной работы мы добились, наконец, выделения земельного участка под коммерческое строительство 2-х жилых домов.

  8. Большая работы была проделана по запуску автономного отопления, итог: административное здание отапливается от своей котельной, завершено строительство котельной для столовой, впереди – полный отказ от тепла с ОАО «Промтрактор».

  9. Многое было сделано в собственном строительстве: запущен новый Растворобетонный узел, отремонтирована часть этажа офисного здания, половина его кровли, в стадии завершения строительство офиса ООО «УММ-5» и т.д.

  10. В результате плодотворной работы с исполнителями и заказчиком в полном объеме была погашена задолженность по ПТУ в с. Сеченово, где чистая прибыль наша составила свыше 250 тыс. рублей; погашены в полном объеме большие задолженности по цеху твердых бытовых отходов, по школе в г. Княгинино, по цеху сушки формовочного песка; 11 млн. рублей с лишним погашена задолженность по школе в с. Юваново_______________________________________________________

_______________________________________________________________

  1. Наш коллектив за активное участие в строительстве социально-значимых объектов Чувашской Республики в 2005 году был награжден почетной Грамотой Министерства строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Чувашской Республики; по итогам смотра конкурса «Лучшая строительная площадка» за 1-полугодие 2005 года по Ленинскому району город наградил Дипломом П-ой степени (Строительная площадка 47-квартирного жилого дома по ул. Хевешской – подрядчик ООО «Коттеджстрой-5».

Уважаемые акционеры! В послании Президента Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики есть такое выражение: «Многие из нас привыкли обвинять в собственных бедах, неудачах кого угодно, кроме самих себя. Но объективная реальность, сама жизнь доказывает, что тот результат, который мы имеем – это результат наших собственных мыслей, поступков, наших действий и бездействия». Это в полной мере относится и к нам, нашим коллективам.

В 2005 году проводилась определенная работа по охране труда. Несчастных случаев на производстве не было. Израсходовано средств на мероприятия по охране труда в объеме 551,5 тыс. рублей. Все рабочие, принятые на работу обучены по охране труда, 97 инженерно-технических работников прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда. С 1 по 30 сентября 2005 года проведен месячник по улучшению условий и охраны труда. Начали выдавать работникам фирменную летнюю спецодежду с эмблемой ОАО «Трест 5».

Я не буду останавливаться на расшифровке к форме №2 «Отчет о прибылях и убытках» и остальных итогах финансовой деятельности обществ, о них будет сказано в докладе главного бухгалтера Мироновой Е.А.

О задачах на 2006 год, объявленный Президентом Чувашской Республики годом Духовного просвещения. Они исходят из реализации второго этапа Стратегии социально- экономического развития Чувашии до 2010 года, объявленных Президентом России приоритетных Национальных проектов; из реализации задач, поставленных в послании Президента Чувашской Республики Государственному Совету Чувашской Республики 28 декабря 2005 года «Думать по новому, работать творчески», из реализации тех задач, которые были нами поставлены на 2004 год, но ввиду объективных и субъективных причин не были выполнены или выполнены частично.

1. Строительная отрасль Республики поставила перед собой амбициозную задачу – наращивать темпы жилищного строительства и довести объемы ежегодного ввода жилья до одного миллиона квадратных метров в год. Мы как – заказчик, приступили в прошлом году к выполнению этой задачи, задачи Президента России представления комфортного и доступного жилья, одного из направлений национальных проектов.

Перед нами возникли множество нерешенных вопросов по проектированию, оформлению разрешительных документов, финансированию и выдаче технических условий, которые по ряду причин решаются очень медленно, не оперативно. Всем нам, кто причастен к строительству собственного жилья, коренным образом изменить свое отношение, не искать причины, а искать пути их быстрейшего решения.

2. Увеличивать темпы роста объемов работ, выполняемых собственными силами, используя для этого материальную заинтересованность, конкурентно способность и поиск новых решений и т.д., чтобы нормально жить при наших затратах, нам необходимо выполнять в год не 100 – 110 млн. рублей, а 160 – 180 млн. рублей.

3. Одним из основных проблем прошлого года, да и будущих лет остается проблема кадров, как инженерно-технических работников, так и рабочих. От нас уволились и продолжают увольняться ИТР, проработавшие долгое время, основная причина увольнения низкая заработная плата. Остро стоит проблема специалистов в хозрасчетном проектно-сметном отделе, в экономическом отделе. Стареют рабочие кадры, молодые рабочие долго не задерживаются, причина также – низкая заработная плата.

4. Внедрение новых технологий в отделочные, общестроительные работы, применение современных эффективных материалов. Из-за того, что мы не умеем работать с новыми технологиями, материалами, часть работ приходилось отдавать сторонним организациям, теряем тем самым объемы работ, нет специалистов по монолитному домостроению.

5. Годами не обновляется у нас техника, не пользуемся для этих целей лизингом.

6. Тяжелейшее положение в обществах по объемам работ. В настоящее время не в полном объеме загружены ООО «СОУ-5», ООО «Спецстрой-5». Поиск новых взаимовыгодных инвесторов, заказчиков, объемов работ, для полноценной загрузки работников как в Чувашии, так и за его приделом, остается одним из основных задач каждого члена коллектива, от рабочего до генерального директора.

7. Исполнение обязательств по своевременному освоению выделенных финансовых средств заказчиков, обязательств по уплате налогов и платежей остается и на 2006 год.

8. В целях уменьшения арендной платы за землю в апреле месяце текущего года завершить оформление всех документов, связанных с уменьшением площади арендуемой земли и документов на понижение арендной платы. Продолжить работу с министерствами, ведомствами и с администрацией города Чебоксары по понижению ставки арендной платы на землю.

9. Дальнейшее совершенствование системы оплаты труда, учитывающий вклад каждого работника, способствующей заинтересованности каждого работника, к повышению выполняемых объемов работ, к достижению максимальной прибыли, к улучшению качества работ и условий труда.

  1. В текущем году надо сделать все возможное, чтобы реализовать имущество в Моргаушском районе, из года в год у нас не решается эта задача, с каждым годом это практически «бесхозное» имущество стареет, разрушается, разграбливается.

  2. Продолжить ремонтные работы в административном здании, отремонтировать бытовые помещения в строительных городках, покрасить и привести их в надлежащий вид, благоустроить прилегающие территории вокруг административных зданий.



Уважаемые акционеры! Перечень стоящих перед коллективом задач можно продолжить, их очень много, но они все выполнимы, при условии, если каждый работник честно и добросовестно будет отдавать свои знания на их выполнение, при условии, конечно, удовлетворения личной заинтересованности каждого, полноценной оплаты вложенного им труда. Я выражаю уверенность в том, что коллектив наш с помощью крупных акционеров общества примет исчерпывающие меры, чтобы в год духовного просвещения достойно встретить свой Юбилей – 35-летие со дня образования Открытого акционерного общества «Трест 5», который мы будем отмечать 10 ноября текущего года.


Генеральный директор
ОАО «Трест 5» А.К. Пьянзин

bob-g-bodenhamer-richard-bolsted-i-margo-hemblett-h72-struktura-lichnosti-modelirovanie-lichnosti-s-pomoshyu-nlp-i-nejrosemantiki-stranica-11.html
bob-kimbol-nachal-svoyu-kareru-v-kompanii-coca-cola-gde-parallelno-s-torgovlej-i-poiskom-novih-klientov-on-razrabatival-uchebnie-programmi-po-torgovle-i-provodi-stranica-5.html
bob-kimbol-nachal-svoyu-kareru-v-kompanii-coca-cola-gde-parallelno-s-torgovlej-i-poiskom-novih-klientov-on-razrabatival-uchebnie-programmi-po-torgovle-i-provodi.html
bobilyovskaya-srednyaya-obsheobrazovatelnaya-shkola.html
bobotov-v-pravosudie-vo-francii-elektronnij-resurs-m-1994-rezhim-dostupa.html
bobslej.html
  • doklad.bystrickaya.ru/uchebno-metodicheskoe-obespechenie-disciplini-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-specialnosti-050706-031000-pedagogika.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/praktikum-po-vozrastnoj-i-pedagogicheskoj-psihologii-bbk-888-stranica-3.html
  • klass.bystrickaya.ru/behterev-v-m-obosnovanie-obektivnoj-psihologii-problemi-razvitiya-i-vospitaniya-cheloveka.html
  • gramota.bystrickaya.ru/zapazdivayushie-shagi-kniga-iii.html
  • lecture.bystrickaya.ru/6-programma-samostoyatelnoj-raboti-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-en-f-03-fizika.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/on-i-s-gromom-oprokinuli-rim-svetloj-pamyati-ivana-antonovicha-efremova-posvyashaetsya.html
  • tasks.bystrickaya.ru/2-obshestvo-i-priroda-stranica-10.html
  • znaniya.bystrickaya.ru/rabochaya-programma-disciplini-oprobovanie-tverdih-poleznih-iskopaemih-napravlenie-specialnost-oop.html
  • paragraf.bystrickaya.ru/vspravochnike-ispolzuyutsya-sleduyushie-sokrasheniya-i-abbreviaturi.html
  • student.bystrickaya.ru/19-svidetelstvo-ioanna-krestitelya-o-hriste-pred-iudeyami-plan-i-soderzhanie-evangeliya-ot-ioanna-vozrazheniya-protiv.html
  • bystrickaya.ru/vooruzhennie-sili-respubliki-uzbekistan-chast-8.html
  • lesson.bystrickaya.ru/politicheskaya-kultura-rossii-tradicii-i-sovremennost-chast-4.html
  • laboratory.bystrickaya.ru/zhanri-zhurnalistiki.html
  • knigi.bystrickaya.ru/spisok-publikacij-anisimovoj-tatyani-valentinovni.html
  • write.bystrickaya.ru/ezhekvartalnij-otchet-po-cennim-bumagam-za-2-kvartal-2008-goda-stranica-52.html
  • bystrickaya.ru/v-v-ershov-rasskazi-ezdovogo-psa-stranica-6.html
  • holiday.bystrickaya.ru/metodicheskoe-pismo-oprepodavanii-uchebnih-predmetov-nachalnoj-shkoli-v-usloviyah-vvedeniya-federalnogo-komponenta-gosudarstvennogo-standarta-obshego-obrazovaniya-stranica-5.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/ravnovesie-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-filosofskie-voprosi-fiziki-disciplina-vhodit-v-cikl-dnm.html
  • grade.bystrickaya.ru/monolitnij-10-tietazhnij-zhiloj-dom.html
  • spur.bystrickaya.ru/konferenciya-provodilas-pri-podderzhke-evropejskogo-soyuza-i-bila-posvyashena-voprosam-postkonfliktnogo-pravosudiya-i-vzaimodejstviya-s-mezhdunarodnim-ugolovnim-sudom.html
  • assessments.bystrickaya.ru/chehovskaya-komissiya-soveta-v-b-kataev-otvetstvennij-redaktor.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/tendencii-razvitiya-vneshneekonomicheskih-svyazej-respubliki-belarus-7-stranica-12.html
  • doklad.bystrickaya.ru/uchebnoe-posobie-po-kursu-informatika.html
  • composition.bystrickaya.ru/p-m-verhunov-n-a-moiseev-e-s-murahtanov-lesoustrojstvo-uch-pos-j-ola-margtu-2002-444-s-stranica-3.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/prilozhenie-3-rajonnie-koefficienti-k-zarabotnoj-plate-rabotnikov-proektnih-i-iziskatelskih-organizacij-za-isklyucheniem-iziskatelskih-ekspedicij-partij-i-otryadov.html
  • learn.bystrickaya.ru/etichna-kultura-yurista-3.html
  • doklad.bystrickaya.ru/uslovie-po-temperature-nefti-v-konce-uchastka-ne-vipolnyaetsya-a-h-muhamedzhanov-glavnij-inzhener-proekta.html
  • uchebnik.bystrickaya.ru/v-v-rozanov-legenda-o-velikom-inkvizitore-f-m-dostoevskogo-stranica-5.html
  • paragraf.bystrickaya.ru/vvedenie-125315-rossiya-moskva-2-j-ambulatornij-proezd-8-str-3-informaciya-soderzhashayasya-v-nastoyashem-ezhekvartalnom.html
  • lecture.bystrickaya.ru/402-000-chetiresta-dve-tisyachi-rublej-00-kopeek-o-provedenii-zaprosa-kotirovok.html
  • ucheba.bystrickaya.ru/programma-disciplini-sd-02-fortepiano.html
  • exam.bystrickaya.ru/zhizn-i-tvorchestvo-va-zhukovskogo.html
  • zadachi.bystrickaya.ru/respubliki-tatarstan-stranica-7.html
  • portfolio.bystrickaya.ru/parlamentarii-vserez-zajmutsya-prirodoj-press-sluzhba-frakcii-edinaya-rossiya-gosduma-rf.html
  • obrazovanie.bystrickaya.ru/princip-tvorcheskogo-ogranicheniya-makki-r-ml5-istoriya-na-million-dollarov-master-klass-dlya-scenaristov-pisatelej.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.